招募精英

Garmin: 一家创立于 1989 年的全球化公司，已于纽交所上市，于全球拥有 83 个营运据点，19,000 余名员工

缔造 2 亿+ 的销售神话，2021 全年营收接近 50 亿美元

秉持 “科技于内，精妙于外” 的设计理念

  • 拥有多元化产品线：航空航海电子 、汽车电子、 移动通讯、智能手表及其它可穿戴式运动设备
  • 导航、通讯、信息产品的全球供货商
  • 智能运动手表厂商中的佼佼者
  • 民用车载、户外导航领域的开山鼻祖
  • 航空航海通信设备的科技龙头

GARMIN 对人才的管理和关怀让每位员工看到耕耘和收获的合理结果

工作与生活平衡，让生活不只是工作

人性化管理，重视团队合作

发挥才智的机会与空间，开放式沟通

具有竞争力的薪酬及完善的福利体系

安全健康的工作环境

加入 Garmin，持续成长中的 Garmin 期待您的到来！以下是各岗位的详细信息，有意加入我们的小伙伴们可将简历邮件至 career.cn@garmin.com。

Garmin HR 仅会使用公司电子邮箱（ 例如：name@garmin.com）联系求职者，并通过我们网站上的安全渠道收集申请人的资料。Garmin 不会要求求职者在申请职位时提供个人银行信息。为避免恶意诈骗，欢迎通过 Garmin 官方网站或第三方招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧等）投递简历。

部门 职位 工作职责 职位要求 工作
地点		 招聘
人数
市场部 活动推广专员
  1. 根据公司营销策略，配合渠道及品牌推广政策，策划相关推广活动并制定活动计划。
  2. 完成各项推广活动的前期洽谈、资源对接以及物料准备等工作。
  3. 活动现场的组织与管控，保证活动顺利进行。
  4. 整理、分析各项活动数据，形成评估报告，并持续优化活动方案。
  5. 积极参与组织各项户外活动，推动品牌与社群关系。
  1. 热爱运动擅长跑步，对运动手表及跑步数据有较强的兴趣，具备一定的体育运动和跑步相关专业知识。
  2. 大专及以上学历，三年以上活动策划管理及执行工作经验；有跑步教练执教经验者优先；参加过马拉松且成绩优异者优先；有社群运营经验者优先。
  3. 积极热情有活力；有良好的沟通能力，和团队合作精神。
  4. 会开车，可接受周末出差（周末加班可补休）。
  5. 具有较强的活动策划和组织实施能力，良好的团队精神、组织协调管理能力、人际沟通能力，具有敬业精神、责任心。
 北京 1人
平面设计师
  1. 理解并贯彻品牌理念，独立设定并实施设计方向，完成包括但不限于产品手册、电商详情页、展览展示物（如灯箱、海报、易拉宝）、社交平台发布用图等多样化的创意设计项目。
  2. 与内部团队紧密合作，确保沟通高效明确，准确无误且按时完成设计任务。
  3. 深度参与创意构思过程，基于运营需求提出创新设计方案，并独立负责实施至完成。
  1. 本科及以上学历，拥有 3 年以上平面设计、艺术设计等相关领域的工作经验。
  2. 精通 Photoshop、Illustrator 等平面设计软件，具有 Cinema 4D 使用经验者优先。
  3. 对设计趋势有深入了解，能够将流行元素融入创意设计中，展现出独到的审美观点。
  4. 拥有出色的审美能力，能够创作出既具创意又美观的设计作品。
  5. 具备优秀的手绘技能者优先考虑，能够将传统艺术技法与现代设计完美结合。
 上海 1人
品保部 供应商质量工程师 (SQE)
  1. 原材料的入料品质管理，来料异常的确认、处理、改善及成效的确认。
  2. 产线或客诉中，与来料相关的质量问题的处理，包括异常原因分析与改善。
  3. 原材料不良率的监控。
  4. 改善原材料品质管制流程。
  5. 供应商稽核，保证供应商的稳定性。
  6. 接受客户稽核。
  1. 熟悉ISO质量体系，能熟练运用QC七大手法、5Why 分析法、掌握五大工具，具 VDA6.3 稽核能力尤佳。
  2. 具备车厂或汽车零部件工厂经验者优先。
  3. 具有 3 年以上供应商质量管理工作经验。
  4. 本科学历、英文CET 4级以上，能够读写英文邮件，具备基本的口语交流能力。
  5. 可异地办公。
 东莞或扬州 2人
工程部 金属材料工程师
  1. 负责消费性产品之金属材料（钛、不锈钢、铝合金和液态金属）相关工艺相关技术研发。
  2. 参与金属3D增层相关工艺技术开发。
  3. 参与金属材料物性分析（SEM-EDS, XRD, Hardness, Metallographic 等）。
  4. 参与金属腐蚀和表面处理优化与改进。
  5. 参与产品的材料及工艺开发相关技术问题攻关，解决关键技术问题。
  6. 寻找合适供货商, 并协助厂商解决问题。
  1. 本科及以上学历，材料或机械相关专业优先。
  2. 5年以上金属材料和表面处理相关开发、应用、或制造工作经验，有智能穿戴行业经验优先。
  3. 具有FMEA（Failure Mode and Effects Analysis），六西格玛工具（6 Sigma Tools）, 统计过程控制 (SPC)，实验设计 (DOE)，DMAIC等实际操作经验。
  4. 孰悉产品开发流程与管理。
 华南地区（居家办公） 1人